На еженедельной планерке в администрации Брянской области начальник управления по взаимодействию с административными органами Брянской области Т.А. Сайфутдинов рассказал о ситуации в области с задолженностью по заработной плате.
По информации Федеральной службы государственной статистики по Брянской области задолженность по выдаче заработной платы на 1 мая 2006 года составила 70,1 млн. рублей и сократилась по сравнению с прошлым месяцем на 9,4 млн. рублей или 11,8 процентов.
Численность работников, перед которыми организации имеют долги -- 16,3 тысячи человек. В среднем на одного работника невыплаченная зарплата составляет 4,3 тыс. рублей.
Просроченная задолженность по выдаче средств на заработную плату из-за отсутствия бюджетного финансирования по области сложилась в размере 0,6 млн. рублей и сократилась за месяц на 53,8 процента.
Из местного бюджета задолженность составила 0,6 млн. рублей и осталась без изменения. Федеральный бюджет долгов не имеет.
С 12 мая по 19 мая 2006 года проведено 5 выездных заседаний координационного совета по ликвидации задолженности по заработной плате в г. Новозыбкове, Унечском, Новозыбковском, Трубчевском и Мглинском районах. Заседания координационного совета проводятся в соответствии с поручением Губернатора области Н. В. Денина не реже одного раза в неделю, согласно графикам, представленным администрациями муниципальных образований.
Вице-губернатором Касацким А.И. было внесено предложение самых злостных неплательщиков приглашать в администрацию области на заседание комиссии по просроченной заработной плате. При этом заметил: "Выплата зарплаты должна стать приоритетом, особенно в сельском хозяйстве. Этот вопрос надо ставить во главу угла".
Один из самых крупных должников в области по невыплаченным зарплатам -- ОАО "Новозыбковский станкозавод". С 06.04. 2004 года проходит процедура банкротства, в ходе которой с предприятия уволены 267 человек. По состоянию на 1 мая 2006 г. задолженность перед этими работниками составила 4,5 млн. рублей.
За весь период процедуры банкротства конкурсным управляющим продано имущества предприятия на значительные суммы, однако долги по заработной плате не погашаются, а также не уплачиваются обязательные платежи в Пенсионный фонд РФ. Исполнительный директор Максименко М.Л. на комиссии заявил, что денежных средств, полученных от реализации имущества недостаточно для погашения долгов по заработной плате.
Более обнадеживающая картина складывается на другом предприятии, числившемся в должниках – химзаводе в Сельцо. По информации главы города Сельцо Чугунова В.П. задолженность по заработной плате ФГУП "Брянский химический завод им. 50-летия СССР" в сумме 1832 тыс. рублей, погашена полностью. Задолженности по городу Сельцо нет.
Еще одно направление деятельности координационного совета по ликвидации задолженности по заработной плате – работа с руководителями предприятий, где сложилась крайне низкая средняя заработная плата. Перед ними ставится задача поднять ее хотя бы до уровня прожиточного минимума по Брянской области. К примеру, только в Унечском районе на заседании комиссии были рассмотрены дела на 25 предприятиях, имеющих среднемесячную заработную плату ниже 1 тысячи рублей. Причины такой ситуации – тяжелое финансовое положение. На некоторых предприятиях сказывается сезонность работ. Еще одна болезнь -- это выплата заработной платы " в конвертах" в целях сокрытия от налогов.