В администрации области под председательством вице-губернатора Александра Касацкого состоялось заседание координационного совета по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате.
По информации руководителя государственной инспекции труда в Брянской области Сергея Шерстнева, с начала года задолженность в организациях области снизилась более чем на пять миллионов рублей. Долги по зарплате снизились во всех отраслях за исключением предприятий сельского хозяйства и обрабатывающего производства. Здесь задолженность по зарплате продолжает расти. С начала этого года увеличилась задолженность в г.Фокино, Дубровском, Дятьковском, Карачевском, Почепском, Рогнединском, Стародубском, Суражском районах.
На заседание координационного совета были приглашены руководители организаций, а также главы муниципальных образований, на территории которых осуществляют свою деятельность предприятия-должники. На территории Брянска задолженность имеют два предприятия: ГП СМУ УВД Брянской области и ООО НПО «Изотерм». Первое признано банкротом и находится в конкурсном управлении. Руководство намерено погасить долги перед работниками после продажи имущества предприятия. ООО НПО «Изотерм» практически прекратило свою деятельность, имущество распродано. Сейчас дело находится в Арбитражном суде.
Также задолженность существует на предприятиях МУП «Зеленстрой» и МУУП «Фокинское ЖЭУ» г.Фокино, ООО «Дубровская мебель – Константин», МУП «Машинно-технологическая станция», ОДО «Возрождение» Дубровского района, СХПК «Нива», МУП ЖКХ «Березовское», МУП ЖКХ «Дунаевское», ГУП «Вельяминовская птицефабрика» Карачевского района.
Участники совещания обсудили положение дел на проблемных предприятиях области: ОАО «Жуковский велосипедный завод», ОАО «Новозыбковский станкозавод», ФГУП «Брянское авиационное предприятие».
Более шести с половиной миллионов рублей задолжал работникам ««Жуковский велосипедный завод». Их них 175 человек – малообеспеченные. За период наблюдения работникам было выплачено более восьми с половиной миллионов рублей. В этом году в отношении завода открыто конкурсное производство. В его процессе будет решаться вопрос о продаже имущества и погашении долгов по заработной плате. Что касается выплаты зарплаты малообеспеченным гражданам в сумме 1 млн. 300 тыс. рублей, рассматривается возможность выплаты долгов через органы соцзащиты населения.
В 2003 году в отношении ОАО «Новозыбковский станкостроительный завод» была введена процедура наблюдения, а в 2004 году предприятие было признано судом банкротом, открыто конкурсное производство. Задолженность по заработной плате на дату введения наблюдения составляла более трех миллионов рублей. Сейчас задолженность составляет более двух миллионов рублей. Число малообеспеченных - 336 человек. Большая часть работников была трудоустроена на ООО «НСЗ», которые в настоящее время стабильно получают заработную плату.
В настоящее время все имущество должника продано, денежные средства отсутствуют, расчетный счет закрыт, нет возможности погасить задолженность.
В настоящее время ФГУП «Брянское авиационное предприятие» признано банкротом и находится в стадии конкурсного производства. Производственную деятельность авиапредприятие не осуществляет, весь производственный персонал уволен. Задолженность по заработной плате составляет более шести миллионов рублей.
В апреле состоятся торги по продаже имущества предприятия. На торги выставлены самолеты в рабочем и нерабочем состоянии и авиационные двигатели. Деньги, которые будут получены за реализованное имущество, в первую очередь пойдут на погашение задолженности по заработной плате.
В условиях рыночной экономики не все предприятия сельскохозяйственной отрасли могут удержать производство. На протяжении ряда лет в сельхозпредприятиях росла кредиторская задолженность, в том числе и по заработной плате. Начиная с 1998 года сумма просроченной задолженности по заработной плате превысила 100 млн. рублей, а к началу 2004 года она составила 150 млн. рублей. Более половины сельхозпредприятий стали убыточными, в отношении их вводилась процедура банкротства.
К началу 2007 года в области насчитывалось 280 хозяйств, прекративших производственную деятельность и находящихся в процедуре банкротства. Из них 161 предприятие не имеет ликвидного имущества, которое можно было бы реализовать и направить выручку на погашение задолженности по зарплате.
Для сохранения сельскохозяйственного производства на базе ликвидируемых предприятий создавались новые, которые вместе с имуществом забирали и долги по заработной плате. 121 сельхозпредприятие вступило в программу финансового оздоровления. Однако часть хозяйств выбыла по причине несвоевременной уплаты текущих платежей. В результате предпринимаемых мер из 280 хозяйств, прекративших производственную деятельность, к началу 2007 года задолженность по заработной плате имели 76 хозяйств.
Наибольшая сумма просроченной задолженности – более 5 млн. рублей имеется в шестнадцати сельхозпредприятиях Климовского района, около 3 млн. рублей - в пяти хозяйствах Почепского района, чуть менее 2 млн. рублей - в шести хозяйствах Суземского района, более полутора миллиона рублей - в одиннадцати хозяйствах Клетнянского района, чуть менее полутора миллиона рублей - в пяти хозяйствах Злынковского района, более миллиона рублей - в пяти хозяйствах Погарского района.
Обстановку с невыплатой долгов, в том числе и по заработной плате, обостряет недостаток квалифицированных арбитражных управляющих. Как правило, конкурсные управляющие не имеют опыта работы в сельском хозяйстве. Более того, практически все средства, полученные от реализации имущества, идут на выплату вознаграждения конкурсным управляющим.
Александр Касацкий настоятельно порекомендовал главам муниципальных образований усилить контроль за предприятиями-должниками. «Органы власти должны предупреждать возникновение на предприятиях долгов перед работниками, а не ждать введения в организациях конкурсного управления и их дальнейшего банкротства», - заявил вице-губернатор. Администрация области и в дальнейшем намерена следить за ситуацией и содействовать погашению предприятиями долгов по зарплате. Усилится контроль и за деятельностью конкурсных управляющих.