Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Брянской области объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва Инспекции Гостехнадзора Брянской области по следующим должностям государственной гражданской службы Брянской области категорий «руководители», «специалисты», «Обеспечивающие специалисты» главной, ведущей, старшей групп должностей:
главная группа должностей категории «руководители»:
заместитель начальника инспекции;
ведущая группа должностей категории «руководители»:
начальник производственного отдела;
начальник материально-технического обеспечения, технического контроля;
старшая группа должностей категории «специалисты»:
ведущий специалист по кадровой и правовой работе;
главный специалист, главный государственный инженер-инспектор инспекции гостехнадзора по г. Брянску, Стародубскому району
Ведущий специалист, главный государственный инженер-инспектор инспекции гостехнадзора по Брянскому, Выгоничскому, Дятьковскому, Карачевскому, Климовскому, Клинцовскому, Комаричскому, Красногорскому, Мглинскому, Навлинскому, Новозыбковскому, Погарскому, Почепскому, Суражскому, Трубчевскому, Унечскому, Брасовскому районам.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством Российской Федерации и Брянской области, а именно:
гражданам, претендующим на замещение должностей гражданской службы Брянской области категории «руководители», «специалисты» всех групп должностей, необходимо иметь высшее профессиональное образование и стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности:
гражданам, претендующим на замещение главных должностей, — не менее четырёх лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности;
гражданам, претендующим на замещение ведущих должностей, — не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа (опыта) работы по специальности;
гражданам, претендующим на замещение старших должностей, — не менее трёх лет стажа (опыта) работы по специальности.
гражданам, претендующим на замещение младших должностей, - среднее профессиональное образование соответствующего направления деятельности и стаж (опыт) работы по специальности без предъявления требований к стажу.
Граждане, желающие участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Брянской области, представляют в Конкурсную комиссию инспекции, в течение месяца со дня опубликования объявления о конкурсе в средствах массовой информации следующие документы:
личное заявление;
копию паспорта (паспорт представляется лично по прибытии на конкурс);
анкету установленной формы;
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность (копия трудовой книжки заверяется кадровой службой по месту работы);
копии заверенных документов об образовании, а также о присуждении учёной степени, учёного звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;
документ медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих назначению на должность государственной гражданской службы.
Конкурс будет проводиться в форме тестирования и собеседования.
Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 30 (тридцати) дней с момента объявления о проведении конкурса по адресу: г. Брянск, ул. Горького, 58, Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Брянской области с 9.00 -17.00, каб.64.
Телефон: 64-91-37, 64-91-46.
14 сентября 2007 г. // Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Брянской области
