Обнародована информация о реализации в 2008 году мероприятий областной целевой программы «Формирование рынка труда на территории Брянской области на 2007—2010 годы».

Основная цель программы — создание комплексного механизма управления кадровым потенциалом с учетом перспектив экономического развития Брянской области. Заказчиком и координатором программы определен комитет по экономической политике Брянской области.

Был сформирован и утвержден план мероприятий по реализации программы в 2008 году. В 2008 году в рамках реализации программы осуществлен ряд организационных мероприятий, в том числе:

— разработка нормативно-правовых актов, обеспечивающих законодательное регулирование вопросов формирования рынка труда области,

— формирование и размещение регионального заказа на подготовку кадров в учреждениях начального и среднего профессионального образования,

— формирование заказа на целевую контрактную подготовку специалистов,

— развитие системы профессиональной ориентации и профессионального самоопределения молодежи,

— внедрение системы закрепления кадров на предприятиях области.

В целом реализация намеченных мероприятий осуществлялась в сотрудничестве заинтересованных сторон.

Профессионально-квалификационные диспропорции на рынке труда, сформировавшиеся в течение ряда лет (как следствие интегрального воздействия отраслевых, территориальных и социально-демографических диспропорций) не могут быть устранены за короткий период времени даже при эффективном взаимодействии заинтересованных сторон.

В 2008 году реализован первый этап проекта «Организация информационного взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг», в рамках которого проработаны вопросы создания моделей профессионального сетевого консультирования по вопросам рынка труда и образования.

Между тем, начиная с IV квартала 2008 года ситуация на рынке труда области характеризуется сложными и неоднозначными процессами.

Проблемы по сбыту готовой продукции, прекращение расчетов за поставленную продукцию со стороны покупателей, в ряде случаев — проблемы по получению необходимых кредитных ресурсов вынуждают предприятия Брянской области прорабатывать вопросы сокращения и (или) перевода персонала на работу в режиме неполного рабочего времени.

Позитивных изменений ситуации на рынке труда области в ближайшей перспективе не предвидится.

В рамках работы межведомственной комиссии по изучению и формированию рынка труда, созданной в соответствии с распоряжением администрации области, предполагается разработка региональной концепции деятельности на рынке труда области в период 2009—2011 гг. с учетом особенностей текущего момента и предпринимаемых на федеральном уровне мер по поддержке потерявших работу граждан.