Сегодня под председательством вице-губернатора Александра Касацкого состоялось заседание областного координационного совета по вопросам своевременной и полной выплаты зарплаты на предприятиях и в организациях области.

На сегодняшний день общая задолженность по зарплате составляет 50,5 млн. рублей.

Предприятия-должники почувствовали влияние экономического кризиса наиболее остро. Практически все они столкнулись с резким обвалом рынка сбыта, с замораживанием государственного заказа и закупок. Так, в должники попал «Брянский камвольный комбинат». Торги по госзакупкам во втором полугодии т.г. были заморожены, а основу продукции предприятия как раз составляют заказы Минобороны и силовых ведомств. Результат — долги по зарплате 3 млн. рублей.

Есть среди должников и те, чьи проблемы выходят далеко за рамки обычных экономических трудностей. Это, например, ОАО «Дятьковский хрусталь». Продукция завода продается с большим трудом, предприятие погрязло в долгах.

Заслушав и обсудив информации руководителя государственной инспекции труда в Брянской области, руководителей органов исполнительной власти, представителей администраций муниципальных образований и руководителей организаций, было решено рекомендовать государственной инспекции труда в Брянской области, прокуратуре Брянской области, УВД Брянской области ужесточить контроль за соблюдением трудового законодательства, в том числе в части своевременной и полной выплаты заработной платы в организациях области.

Управлению Федеральной службы судебных приставов по Брянской области рекомендовано в целях погашения задолженности по заработной плате, платежам по ЕСН и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, оперативно осуществлять реализацию арестованного имущества предприятий.

Территориальному управлению федерального агентства по управлению федеральным имуществом по Брянской области необходимо ужесточить контроль за выполнением контрактов по реализации имущества.

Главам администраций муниципальных образований рекомендовано проводить ежедекадный мониторинг ситуации с выплатой заработной платы (на 1, 10, 20 число каждого месяца), оказывать организациям содействие по проведению упреждающих задолженности мероприятий, принимать меры срочного реагирования и незамедлительно информировать администрацию области.

Совместно с органами государственной службы занятости населения принимать меры по привлечению предприятий, на которых предполагается возникновение угрозы массового увольнения работников, к участию в «Программе реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области».