1. Управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов Брянской области (далее — управление), расположенное по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Горького, д. 58, телефакс: (4832) 66-44-67, E-mail: ohota@mail.ru в лице начальника Кожушного Михаила Алексеевича, действующего на основании Положения об управлении, утвержденного постановлением администрации области от 25.08.2006 № 518, проводит конкурс для формирования кадрового резерва управления на замещение должностей государственной гражданской службы Брянской области — заместителя начальника, начальника отдела по охране, контролю и регулированию использования охотничьих животных управления и начальника отдела бухгалтерского учета, финансово-хозяйственного обеспечения управления.

2. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Кандидаты, претендующие на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Брянской области:

заместителя начальника, начальника отдела по охране, контролю и регулированию использования охотничьих животных должны иметь высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности;

начальника отдела бухгалтерского учета, финансово-хозяйственного обеспечения должны иметь высшее профессиональное образование (по направлениям специальности в области экономики, бухгалтерского учета и тому подобное), не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности,

а также должны обладать следующими знаниями и навыками:

должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, а также о государственной гражданской службе, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности управления, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т. д.;

знать ПК: быть уверенным пользователем (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом; должен иметь профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности управления, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным.

3. Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления о приеме документов на данный конкурс для формирования кадрового резерва и заканчивается через 30 дней со дня публикации такого объявления в периодическом печатном издании.

4. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично с 9.00 до 18.00 в рабочие дни по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Горького, д. 58, каб. 56. Ответственный за прием документов: начальник организационно-правового отдела управления Никитина Оксана Николаевна.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя управления;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением двух фотографий (размер фотографии 3×4 см);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 086-У);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями правительства Российской Федерации.

6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв управления, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

Заседания конкурсной комиссии для проведения индивидуального собеседования с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе, и определения победителей конкурса состоятся в управлении по адресу: 241050, Брянск, ул. Горького, д. 58.

Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного этапа конкурса письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

Более подробную информацию можно получить по телефону:

8 (4832) 66-44-67.

7. Информация о результатах конкурса размещается на сайте администрации Брянской области в информационно-коммуникационной сети общего пользования Интернет по адресу: www.bryanskobl.ru.

8. Документы претендентов на включение в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.