Департамент промышленности, транспорта и связи Брянской области (далее — департамент) объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Брянской области:

— категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы главного специалиста отдела экономики и финансов;

— категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы главного специалиста отдела по работе с промышленными предприятиями и мониторинга социально-экономической ситуации;

— категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы ведущего специалиста отдела по работе с промышленными предприятиями и мониторинга социально-экономической ситуации.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством, а именно:

— лица, претендующие на замещение старшей должности категории «специалисты» главного специалиста отдела экономики и финансов должны иметь высшее профессиональное образование и не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности (направление экономика и финансы);

— лица, претендующие на замещение старшей должности категории «специалисты» главного специалиста отдела по работе с промышленными предприятиями и мониторинга социально-экономической ситуации и ведущего специалиста отдела по работе с промышленными предприятиями и мониторинга социально-экономической ситуации должны иметь высшее профессиональное образование и не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидаты, претендующие на включение в кадровый резерв департамента для замещения должностей государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» старшей группы должностей должны:

— знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Брянской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности управления применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, правила служебного поведения, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с исполнением должностных обязанностей;

— знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом; использовать современные информационные технологии в профессиональной служебной деятельности, использовать современные информационные технологии в профессиональной служебной деятельности;

— иметь профессиональные знания, умения, навыки, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, хорошие коммуникативные способности, способность адаптироваться к новым условиям, обладать организованностью и собранностью в практической деятельности, высокой работоспособностью, в т. ч. в условиях ограниченного времени исполнения, а так же уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным.

На конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (размер фотографии 3×4 см);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/4).

е) другие документы, предусмотренные законодательством, а так же по желанию гражданина материалы, которые подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и др.).

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте (заказным письмом) или доставляются лично с 9.00 до 17.45 в рабочие дни (пятница — до 16.30) в департамент по адресу: 241050, г. Брянск, проспект Станке Димитрова, д. 54. Заявления и прилагаемые документы для участия в конкурсе представляются в течение 30 дней со дня публикации объявления о приеме документов.

Вскрываются конверты с документами после окончания срока приема документов на заседании конкурсной комиссии по подведению итогов первого этапа конкурса (конкурса документов).

В соответствии с методикой проведения конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы, и в целях оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, все претенденты на включение в кадровый резерв предоставляют реферат.

Для участия в конкурсе, лицам, претендующим:

— на замещение старшей должности категории «специалисты» главного специалиста отдела экономики и финансов необходимо подготовить реферат на тему: «Государственный и муниципальный заказ. Вопросы ценообразования»;

— на замещение старших должностей категории «специалисты» главного и ведущего специалистов отдела по работе с промышленными предприятиями и мониторинга социально-экономической ситуации необходимо подготовить реферат на тему: «Промышленная политика».

Реферат должен состоять из двух частей. В первой описывается существующая нормативная правовая база, а также действующая практика. Во второй части даются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы.

Требования к тексту: объем реферата 5 страниц; шрифт Times New Roman; размер шрифта 14, через 1,5 интервала; наличие стандартных ссылок на использованные источники обязательно.

Заседание конкурсной комиссии для определения победителя конкурса состоится в департаменте по адресу: 241050, г. Брянск, проспект Станке Димитрова, д. 54. Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного этапа письменно не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Более подробную информацию можно получить по телефонам:

8 (4832) 62-09-44 (отдел кадров), 8 (4832) 62-09-45 (приемная департамента).