Администрация Брянской области объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на государственную должность категории «обеспечивающие специалисты» государственной гражданской службы Брянской области заведующего сектором заработной платы, учета и отчетности отдела финансов и бухгалтерского учета администрации Брянской области.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего направления деятельности и стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.

Кандидат, претендующий на государственную должность государственной гражданской службы Брянской области заведующего сектором заработной платы, учета и отчетности отдела финансов и бухгалтерского учета администрации Брянской области, должен обладать следующими знаниями и навыками:

должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Брянской области, Устав Брянской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Брянской области, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с исполнением должностных обязанностей, использовать современные информационные технологии в профессиональной служебной деятельности, закон о бухгалтерском учете, Бюджетный кодекс, инструкция по бюджетному учету;

знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом, программа 1С, свод-WEB, клиент КС;

должен иметь профессиональные знания, умения, навыки, хорошие коммуникативные способности, способность адаптироваться к новым условиям; обладать организованностью и собранностью в практической деятельности, высокой работоспособностью, в т. ч. в условиях ограниченного времени исполнения; а также уметь работать с людьми, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления и заканчивается через 30 дней со дня публикации объявления. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично с 9.00 до 18.00 в рабочие дни по адресу: 241002, г. Брянск, просп. Ленина, д. 33, каб. 117, начальнику отдела кадров и государственной службы администрации области.

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3×4 см);
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, а также (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя представителя нанимателя. Кадровая служба государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы, обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

В соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате администрации области участники конкурса представляют реферат. Тема реферата: «Расчет по оплате труда с работниками и налогообложения».

Реферат должен состоять из двух частей. В первой описывается существующая нормативная правовая база, а также действующая практика. Во второй части даются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы.

Требования к тексту:
объем реферата 5 страниц;
шрифт Times New Roman;
размер шрифта 14, через 1,5 интервала;
наличие стандартных ссылок на использованные источники обязательно.

Более подробную информацию можно получить на сайте администрации Брянской области в информационно-коммуникационной сети общего пользования «Интернет» по адресу: www.bryanskobl.ru.

Телефоны для справок: 74-22-76, 64-62-70, 74-66-38.