Полностью Только текст
Сегодня
пятница, 14 декабря 2018 г.

Погода в Брянске ночью
Пасмурно, без осадков, -1 -3 oC
Ветер cеверо-восточный, 1-3 м/с
Предоставлено Gismeteo.Ru


Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)
Официальный интернет-портал правовой информации
Новости / 2010 / Октябрь / 15 

Внимание!

Администрация Брянской области — высший исполнительный орган государственной власти Брянской области до 1 марта 2013 года.
Правительство Брянской области приступило к исполнению полномочий высшего исполнительного органа государственной власти Брянской области 1 марта 2013 года в соответствии с указом Губернатора Брянской области от 1 марта 2013 года «О формировании Правительства Брянской области».
Cайт администрации Брянской области не обновляется с 1 мая 2013 года. Информация на этом сайте приведена в справочных целях в соответствии с приказом Министерства культуры Российской Федерации от 25 августа 2010 г. № 558.
Для актуальной информации следует обращаться на официальный сайт Правительства Брянской области.

Кадровый резерв

Администрация Брянской области объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на государственную должность категории «обеспечивающие специалисты» государственной гражданской службы Брянской области заведующего сектором заработной платы, учета и отчетности отдела финансов и бухгалтерского учета администрации Брянской области.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего направления деятельности и стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.

Кандидат, претендующий на государственную должность государственной гражданской службы Брянской области заведующего сектором заработной платы, учета и отчетности отдела финансов и бухгалтерского учета администрации Брянской области, должен обладать следующими знаниями и навыками:

должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Брянской области, Устав Брянской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Брянской области, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с исполнением должностных обязанностей, использовать современные информационные технологии в профессиональной служебной деятельности, закон о бухгалтерском учете, Бюджетный кодекс, инструкция по бюджетному учету;

знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом, программа 1С, свод-WEB, клиент КС;

должен иметь профессиональные знания, умения, навыки, хорошие коммуникативные способности, способность адаптироваться к новым условиям; обладать организованностью и собранностью в практической деятельности, высокой работоспособностью, в т. ч. в условиях ограниченного времени исполнения; а также уметь работать с людьми, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления и заканчивается через 30 дней со дня публикации объявления. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично с 9.00 до 18.00 в рабочие дни по адресу: 241002, г. Брянск, просп. Ленина, д. 33, каб. 117, начальнику отдела кадров и государственной службы администрации области.

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3×4 см);
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя представителя нанимателя. Кадровая служба государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы, обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

В соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате администрации области участники конкурса представляют реферат. Тема реферата: «Расчет по оплате труда с работниками и налогообложения».

Реферат должен состоять из двух частей. В первой описывается существующая нормативная правовая база, а также действующая практика. Во второй части даются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы.

Требования к тексту:
объем реферата 5 страниц;
шрифт Times New Roman;
размер шрифта 14, через 1,5 интервала;
наличие стандартных ссылок на использованные источники обязательно.

Более подробную информацию можно получить на сайте администрации Брянской области в информационно-коммуникационной сети общего пользования «Интернет» по адресу: www.bryanskobl.ru.

Телефоны для справок: 74-22-76, 64-62-7074-66-38.

15 октября 2010 г. // Управление государственной службы и организационной работы

Другие новости этого дня

Архив за
прошлыйследующий
Пн 4111825
Вт 5121926
Ср 6132027
Чт 7142128
Пт 18152229
Сб 29162330
Вс 310172431
Национальный антитеррористический комитет
Официальный сайт УФСКН России по Брянской области
Rambler's Top100