22 февраля в Правительстве РФ состоялось совещание в режиме видеоконференции с руководителями органов исполнительной власти субъектов РФ по вопросам мониторинга ситуации на рынке труда и реализации региональных программ в 2010–2011 годах.

Провел совещание заместитель председателя Правительства России Александр Жуков. Брянский регион представляли Губернатор Николай Денин, его заместитель Евгений Кузавлев, врио заместителя Губернатора Александр Горшков, начальник управления государственной службы занятости населения Брянской области Людмила Буравцова, заместитель начальника финансового управления Брянской области Алексей Бабась.

В 2010 году ситуация в сфере труда, занятости и безработицы складывалась под влиянием положительных тенденций в экономике региона. Эти тенденции имеют материальное воплощение. В частности, индекс промышленного производства по итогам 2010 года составил 121% к уровню 2009 года. Более чем на 17% вырос выпуск продукции обрабатывающих производств, на 7% — объем работ в строительстве. Денежные доходы на душу населения выросли на 14%. Объем инвестиций в основной капитал превысил 40 млрд. рублей (на 42% выше уровня 2009 года). Реализация инвестиционных проектов позволила создать более тысячи рабочих мест.

Соответственно изменилась и ситуация на рынке труда. По сравнению с началом 2010 года в 6 раз сократилось число предприятий и почти в 4 раза — число работников, находящихся в состоянии неполной занятости. В 2,5 раза уменьшилось число высвобожденных работников. На треть снизилось число зарегистрированных безработных граждан — на конец 2010 года их численность составила 11,7 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы снизился на треть и составляет 1,8%. Вследствие роста вакансий коэффициент напряженности сократился вдвое, и сегодня это немногим более двух человек на одну вакансию.

Результаты достигнуты во многом благодаря Программе дополнительных мероприятий. Общий объем её финансирования в прошлом году превысил 330 млн., а за два последних года — 830 млн. рублей. В Программе приняли участие свыше 800 предприятий и организаций области. Общее число участников — более 23 тыс. человек. Основные направления Программы связаны с опережающим профессиональным обучением, общественными работами, временным трудоустройством, стажировкой выпускников образовательных учреждений. Важно, что создано 100 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Более двух тысяч человек сумели организовать свое дело. Создано 350 дополнительных рабочих мест для безработных граждан.

Программа позволила предотвратить массовые высвобождения работников, вдвое уменьшить число увольнений и в конечном итоге — сохранить ряд предприятий и производств.

Особое внимание уделено моногородам. Участниками Программы стали 3,5 тысячи человек. Задействованы 6 из 9 градообразующих предприятий. В восьми моногородах области разработаны комплексные инвестиционные планы развития. Они рассмотрены на межведомственной комиссии при Минрегионразвития. Комплексные планы Карачева и Клинцов согласованы Правительственной комиссией. Для реализации инвестиционного плана Суража в прошлом году уже поступили средства федерального бюджета в сумме 29 млн. рублей.

С учетом изменений в экономике области изменены и акценты Программы-2011. Исключены общественные, временные работы. Мероприятия программы теперь касаются не только тех работников, кто находится под угрозой увольнения, но и тех, кто работает на предприятиях, где проводится реструктуризация и модернизация производства. Участниками программы 2011 года станут женщины, которые работают во вредных и тяжелых условиях труда, а также находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Учтены проблемы родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей. В числе участников программы будут врачи. Всего дополнительные гарантии получат 3 тысячи 400 граждан.

Программа по-прежнему будет финансироваться из федерального и областного бюджетов. Общий объем финансирования — более 145 млн. рублей, в том числе из областного бюджета выделяется более 7 млн. рублей.

Уже подписано Соглашение между федеральной службой по труду и занятости и администрацией области о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. В настоящее время в Программу готовы вступить около ста предприятий области. Идет работа по заключению договоров.