Порядок осуществления военными комиссариатами муниципальных образований
и органами местного самоуправления контроля за ведением организациями
воинского учёта, показатели, по которым оценивается деятельность организаций
по осуществлению воинского учёта, и критерии оценки деятельности
указанных организаций.

Военные комиссариаты и органы местного самоуправления проверяют ведение воинского учёта в организациях с численностью работающих (учащихся) граждан свыше 500 человек ежегодно, в остальных — не реже одного раза в три года.

При проведении контроля за ведением воинского учёта в организациях проверяется и определяется полнота охвата граждан воинским учётом, качество осуществления воинского учёта граждан, достоверность данных, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учёту, организация и обеспечение исполнения гражданами обязанностей по воинскому учёту, выполнение должностными лицами организаций требований Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положения о воинском учёте.

Качество осуществления организациями воинского учёта призывников и граждан, пребывающих в запасе, оценивается по следующим показателям:

а) организация осуществления воинского учёта в организациях;

б) полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках работников (форма № Т-2) и личных карточках государственных (муниципальных) служащих (форма № Т-2 ГС) (далее именуются — личные карточки) из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе.

Организация осуществления воинского учёта в организациях оценивается:

«удовлетворительно», если выполнены установленные федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации и иными служебными документами обязанности по организации осуществления воинского учёта; документы по осуществлению воинского учёта разработаны в полном объеме и качественно; спланированные на день проверки мероприятия по осуществлению воинского учёта, взаимодействию с военными комиссариатами, органами местного самоуправления (представлению предусмотренных Положением о воинском учёте сведений) выполнены не менее чем на 70%, проведена ежегодная сверка сведений, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учёта соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления;

«неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно».

Полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе, оценивается:

«отлично», если отсутствуют личные карточки граждан, подлежащих воинскому учёту,* с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при практическом оповещении (контроле) с фактическими данными граждан или при контрольной сверке с документами воинского учёта соответствующих военных комиссариатов, органов местного самоуправления; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учёту, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учёта в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации;

«хорошо», если количество личных карточек граждан, подлежащих воинскому учёту, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при практическом оповещении (контроле) с фактическими данными граждан или при контрольной сверке с документами воинского учёта соответствующих военных комиссариатов, органов местного самоуправления не превышает 5% от числа проверенных; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учёту, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учёта в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации;

«удовлетворительно», если количество личных карточек граждан, подлежащих воинскому учёту, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при практическом оповещении (контроле) с фактическими данными граждан или при контрольной сверке с документами воинского учёта соответствующих военных комиссариатов, органов местного самоуправления составляет от 5 до 10% от числа проверенных; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учёту, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учёта в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации;

«неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно».

Качество осуществления воинского учёта призывников и граждан, пребывающих в запасе, в организациях оценивается:

«отлично», если организация осуществления воинского учёта оценивается не ниже «удовлетворительно», а полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках призывников и граждан, пребывающих в запасе,  «отлично»;

«хорошо», если организация осуществления воинского учёта оценивается не ниже «удовлетворительно», полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках призывников и граждан, пребывающих в запасе,  «хорошо»;

«удовлетворительно», если организация осуществления воинского учёта и полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках призывников и граждан, пребывающих в запасе, и оценены не ниже «удовлетворительно»;

«неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно».

Результаты проверок доводятся до руководителей организаций и отражаются в журналах проверок осуществления воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооружённых Сил Российской Федерации (приложение к настоящему Порядку), которые ведутся в военных комиссариатах, в органах местного самоуправления и в организациях.

При выявлении серьёзных недостатков в ведении воинского учёта организациями военные комиссары (руководители органов местного самоуправления) сообщают об этом в военные комиссариаты субъектов Российской Федерации (военные комиссариаты) и в вышестоящий орган, которому подведомственна эта организация.