В 2006 году органами исполнительной власти Брянской области совместно с профессиональными союзами и объединениями работодателей была продолжена работа по дальнейшему развитию социального партнерства.
Регулирование социально-трудовых отношений осуществлялось в соответствии с Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, областными законами от 15.12.97г № 33-3 «О социальном партнерстве в Брянской области», от 15.05.2000г № 25-3 «О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений», постановлениями администрации области от 07.09.2002г № 316 «О дальнейшем развитии системы социального партнерства в области», от 15.04.2004г № 246 «Об областном смотре- конкурсе по развитию социального партнерства среди муниципальных образований Брянской области» и другими нормативными актами.
Координацию работы по вопросам социального партнерства осуществляют областная и районные (городские) трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на заседаниях которых рассматриваются наиболее актуальные вопросы социальной направленности
В 2006 году на заседаниях областной трехсторонней комиссии рассмотрены следующие вопросы социально-трудовой сферы: по выполнению мероприятий по реализации программы качества жизни населения области; обеспечению кадрами агропромышленного комплекса; состоянию задолженности по заработной плате в организациях области; развитию системы социального партнерства в отдельных муниципальных образованиях; основным параметрам проекта областного бюджета на 2007 год; выполнению мероприятий по обеспечению оздоровления и отдыха детей и подростков, нуждающихся в социальной помощи и другие.
В целях обеспечения повышения жизненного уровня населения по предложению Губернатора области трехсторонней комиссией были внесены изменения в Региональное соглашение в части установления с 1 января 2007 года минимального размера оплаты труда во внебюджетных организациях области в размере не менее 90% величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в области.
В 2006 году оставался актуальным вопрос погашения задолженности по заработной плате в организациях области. Начиная с февраля 2006 года ежемесячно проводились заседания областного координационного совета по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате с приглашением глав муниципальных образований и руководителей предприятий, имеющих наибольшую сумму задолженности.
Во всех муниципальных образованиях также регулярно осуществляли деятельность аналогичные советы и комиссии, где было введено в практику обязательное участие ответственных руководителей, закрепленных за муниципальными образованиями.
В соответствии с постановлением администрации области в управлении труда работает телефон «Горячей линии» по сбору от населения области сообщений и заявлений о несвоевременной выплате заработной платы. С июля по декабрь 2006 года поступило около 700 обращений граждан. По всем обращениям принимались необходимые меры соответствующими органами государственной власти.
Положительное влияние оказало рассмотрение данного вопроса на еженедельных оперативных совещаниях у Губернатора области.
В результате системной работы, проводимой на всех уровнях, имеющаяся на 1 января 2006 года задолженность сократилась в 4,5 раза и по состоянию на 1 января 2007 года по данным статистики составила 21,8 млн. рублей в 45-ти организациях области. Ликвидирована задолженность в 17-ти из 34-х муниципальных образований.
Вопрос погашения задолженности по заработной плате рассматривался и на заседаниях областной и районных (городских) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений созданы и работают во всех муниципальных образованиях области, что позволяет более эффективно оказывать влияние на развитие производственной и социально-трудовой сферы муниципальных образований области, защиту прав и интересов населения.
Активно проводится работа трехсторонних комиссий в Выгоничском, Дубровском, Навлинском, Погарском, Суземском, Суражском районах и г.г. Брянске и Клинцы.
Вместе с тем, в отдельных муниципальных образованиях области (Злынковском, Клетнянском и Севском районах) заседания трехсторонних комиссий проводятся нерегулярно. Трехсторонними комиссиями Жирятинского, Жуковского и Новозыбковского районов в течение 2006 года был рассмотрен узкий круг вопросов, в основном, связанных с ходом реализации территориальных соглашений и коллективных договоров.
В 2006 году продолжена реализация Регионального соглашения между администрацией области, федерацией профсоюзов области и объединениями работодателей области на 2005-2007 годы, которое предусматривает обязательства сторон в сфере экономических и производственных отношений, вопросах занятости, социальной защиты населения, оплаты и охраны труда и других вопросах социально-трудовой сферы. Экономическая политика области формировалась в свете задач, предусмотренных в Послании Президента РФ к Федеральному Собранию РФ, и направлена на реализацию основных задач программы повышения качества жизни населения области.
Благодаря консолидации усилий всех ветвей власти, конструктивному взаимодействию с хозяйствующими субъектами удалось сохранить заданный темп развития региона: увеличился объем валового регионального продукта на душу населения, обеспечен рост сбора налогов и других обязательных платежей; возросли реальные денежные доходы населения; отсутствует задолженность по пособиям семьям, имеющим детей и другие. Окончание